2019年12月19日-21日期间，湖南航天医院人力资源部组织199名新员工参加了为期三天的岗前培训。培训内容涉及医院文化、作风建设、医务人员医貌医风、医疗核心制度、6S管理、医疗纠纷预防与处理、人力资源管理制度、科研教学管理制度、岗位法律法规、医保政策等等方面。

    医院不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。岗前培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。岗前培训旨在巩固新员工们的医学专业知识，强调医疗操作行为重点；传播医院文化，展示医院形象；拉近个人与团队距离，宣传医院服务精神。医院要求新员工牢记为百姓提供优质、便捷的健康服务的使命，坚守以诚守信、共创共享的核心理念。

    新员工通过岗前培训不但对医院有了全面的认识，更对医院的前景和个人的职业发展充满信心。