总所周知产科是一个专科技术性强、风险高的科室，知名产科专家段涛教授说过：“产科需要花99%的时间去准备1%的意外，任何一个正常的产妇随时随地都有可能转变为一个危重病人”。面对生命，医护人员工作是容不得半点疏忽。

记得那是去年十月的一天，病房满床状态，忙完一天工作准备下班的李红梅，可能是出于职业的敏感性，她不放心才入院的一位重度子痫前期的患者，于是她准备检查一下护理工作完善情况后再走。

刚走进病房患者突然抽搐，神志不清，随即产前大出血，她迅速加入了指挥抢救的队伍。考虑胎盘早剥，立即做好术前准备、吸氧、用药、心电监护、留置导尿等一切抢救工作都在紧张有序地进行着。

经过紧急剖宫产手术，最终患者母子平安。康复出院前患者朴实的话语、真诚的笑容、感激的泪水就是对她们护理工作最大的肯定和赞许。

据了解，2021年产科的年分娩量达到2000人次，产后出血率控制在2.6%以内，新生儿复苏率1%，复苏成功率100%，会阴侧切率10%以内，平产率60%。这一串数字后面足以说明，这是一支能战斗的优秀团队。

李红梅自1992年参加工作以来，一直在妇、产科工作，从最初的一名普通护士成长为护理骨干，又走上护理管理岗位，她始终坚持以病人为中心的服务理念，爱岗敬业、乐于奉献、以良好的服务态度、精湛的职业技能，与产妇及家属之间建立起了良好的护患关系。

 “我女儿从小娇生惯养很怕痛，随着宫缩的越来越紧，她变得烦躁，才刚开始就想放弃，去搞剖腹产，我在产房外听着急的要命。” 张画（化名）妈妈想起来都心有余悸。后来，她听女儿说，李护士长见此情景，立即安慰她、鼓励她，教她怎样用力，以便尽快分娩减轻疼痛。在李护士长的悉心指导下，张画顺利生产。“真的非常感谢护士长，太辛苦她了。”

“李护士长真的太好了，如果不是遇到她，我儿媳妇怕是剖宫产了。我那孙子八斤多，由于顺产对身体好些，所以希望能顺产。护士长仔细地询问、检查评估后觉得可以试产，就耐心指导我儿媳妇，最终试产成功，要是没有她，这刀是铁定要开的。我们全家非常感谢她，给她红包她都不要，真不知道该怎么感谢她”，产妇家属眼里满满的感激和信任。

李红梅认为，面对与阵痛做斗争的准妈妈们，面对满怀幸福希望渴望的每个家庭，分娩过程中的每一件小事都是大事。她要求团队成员要把每一件小事做到位，用心服务、用情服务。

一个科室，一个优秀的管理者，是会为这个科室的发展而出谋划策，孜孜不倦，努力奋斗，以身作则，学以致用，而李红梅就是这样一个人，用她的智慧和学习经验，以身试教，不断地带领科室前进和提升。

在工作中，李红梅不断更新护理管理知识，优化护理服务理念，改革护理管理方法，从自身素质提高入手，增强服务意识，培养出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。从业务学习的多样化，技能培训考核的高要求高标准化，到病例讨论的深层化自我反省和多领悟化，使广大产科护理人员在不断提高业务水平的同时，更多的是站在产妇的角度思考和总结，从而大大地提升了产科优质服务的理念。

医院没有设产房护士长，李红梅就病房和产房“一肩挑”，她充分发挥高年资责任护士的作用，设立产房和病房组长，建立专科各项质量检查标准和质控指标，严格执行各项规章制度和操作流程。目前，产科质量和服务水平在长沙市卫健委的各项检查中频获好评。

湖南航天医院，

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