在医院十六楼会议室

21名护士长带着自己的“独门秘笈”

站上了专科能力交流的舞台。

从科室管理、团队建设，人文理念

创新思维，专科技能等多个维度

进行了经验分享。

新生儿科杨丹护士长

以新技术、新方法、新理念为主题

阐述了“四大责护”的团队建设与层级管理

腋静脉穿刺、新生儿皮肤护理的创新应用。

以及蝴蝶结头圈、袋鼠式抱姿

等具体专科特色的优质护理措施。

手术室王琪护士长

以专科能力培养与安全管理为契机

创新采用专科手术指引，图文并茂的形式

让新手快速入门

将手术相关的解剖知识

器械的管理与应用

按步骤完整的呈现。

使手术配合更为默契

也将以往的从属型医护关系

慢慢向互补型转变。

肿瘤专科徐艳红护士长

从化疗、放疗、疼痛、营养

心理、临终六大模块入手

探索延续护理及个案护理新思路

培养PICC、放化疗、疼痛管理、营养

等多方面专科人才。

同时将人才梯队建设与考核机制完美结合

力争打造航医肿瘤护理品牌。

同事之间的相处有情

护患之间的医者仁心

面对工作时的无穷探索

面对自己时的乐观坦然。

神经内科胡美英护士长

以一个“爱”字hit on us！

虽身怀六甲、工作繁忙

依然踊跃参加，用心准备

来自关节骨科的龙利护士长

及来自呼吸内科的陶小艳护士长。

她们的质量管理技巧及“八声服务”

也引起了大家的共鸣。

本次交流

旨在通过院内护理管理人员之间

相互学习与交流

拓宽大家的思维方式。

借此推动我院的护理学科建设与发展

也为2018年院际间的护理学术交流

奠定了一个良好的基础。